InMode有限公司(INMD)2026年第四季度公司会议

声明:以下内容由机器翻译生成,仅供参考,不构成投资建议。

企业参会人员:

Moshe Mizrahy(首席执行官兼董事)

Yair Malca(首席财务官)

分析师:

Suraj Kalia(奥本海默公司)

发言人:Suraj Kalia

大家下午好。我是Suraj Kalia,奥本海默的高级医疗设备分析师。今天下午我们很高兴邀请到InMode的管理层。首席执行官Moshe Mizrahy,我认识他已经超过——现在有多久了,Moshe?差不多15年多了。

发言人:Moshe Mizrahy

是的,17年了。

发言人:Suraj Kalia

看来你记得更清楚。还有首席财务官Yair Malca。先生们,感谢你们在当前情况下抽出时间,我们非常感激。

发言人:Moshe Mizrahy

谢谢,谢谢。是的,我们一直都很乐意。

发言人:Yair Malca

感谢邀请我们。

发言人:Suraj Kalia

好的。先生们。Moshe,让我先谈谈最关键的问题。从地域角度,请帮助我们了解你们这边的情况如何。生产方面有没有任何中断,在当前环境下我们应该如何看待业务进展?请尽可能说明。

发言人:Moshe Mizrahy

嗯,这是一个充满挑战的时期,但不幸的是,我可以说我们已经习惯了。这不是第一次了。在过去将近三年里,我们断断续续地处于这种环境和情况中,这并不容易应对。我的意思是,首先我们位于以色列北部,所以面临来自伊朗的威胁,也面临来自黎巴嫩边境的威胁。我们需要同时应对这两方面,包括我们位于以色列北部的生产设施。我想说,我们目前的运营产能约为60%。

并非所有人都来上班,因为学校关闭,他们有孩子需要照顾,所以不得不留在家里。有些人在家工作,有些人来公司。我们努力进行管理。我不能说一切如常,因为情况确实不正常。生产设施每次遇到某种威胁时,我们就需要关闭并等待。所以他们的发货和物流也大约以60%的产能运行。现在这确实是一个挑战,因为机场几乎关闭了。有一些航班,但不多。

敦豪(DHL)和联邦快递(FedEx)现在不飞以色列了。所以我们需要在各种其他航班之间进行安排,成本是原来的5倍。我们现在主要通过港口海运发货,研发部门也在尽可能地开展工作。由于物流的进出问题,我们在获取零部件方面遇到了一些困难,向以色列的运输也有一些问题。但事实是,我们有足够的库存来供应市场和生产。现在最重要的是确保员工及其家人的安全,我们正在这样做。除此之外,这就是这里的生活。我必须面对它。

发言人:Suraj Kalia

是的。这是令人遗憾的情况。是的。Moshe,你提到了你们在以色列北部的生产,那么在缓解生产方面的任何中断方面,你们有什么计划吗?你们有足够的库存吗?你提到你们正在努力……

发言人:Moshe Mizrahy

是的,是的,我们有。是的,我们有。如果你还记得,我们讨论过这个问题,如果你看资产负债表,你会发现我们基本上建立了一些产成品的安全库存。还有零部件和组件的库存。有些人问我们为什么库存这么高,就是因为这个原因。这是从两年前的上一场战争开始的。我们现在正在使用这些库存。我们已经向全球所有子公司运送了大量产品,现在我们在子公司之间调配货物以填补缺口。因为现在从以色列发货是个挑战。这并不容易。但是,听着,如果这种情况再持续六个月,我不知道我们会怎么做。我们没有足够的库存用到年底,但希望美国总统会决定这场游戏已经结束,他已经厌倦了,我们将结束这段疯狂的时期。

发言人:Suraj Kalia

有道理。Moshe,让我来谈第二个关键话题,显然你们已经宣布了股票回购计划。与一位激进投资者有一些来回交锋。请帮助我们了解目前的情况,你们如何看待,以及我们应该如何看待未来的发展路径?

发言人:Moshe Mizrahy

嗯,如你所知,我们每个日历年被允许进行10%的回购,无需缴纳股息税。我们正在这样做。到目前为止,我们已经回购了价值5.08亿美元的股票。现在董事会批准了另外640万股。我想说,这大约是8500万美元到9000万美元。因此,在过去3年、3.5年或可能更长一点的时间里,回购总额将达到约6亿美元。我们将继续这样做。关于这是否是向股东返还资本的最佳方式存在很大争议。但我们的董事会认为这是返还资本的最佳方式。我们正在这样做。

到目前为止,我们已经返还了超过6亿美元,并且我们将继续这样做。但与此同时,只有10%,我们可能会考虑更多。我们希望留下一些资金,以便在有机会进行并购时使用。我们不想花光所有的钱,尽管我们有正现金流,但不像以前那么多了,有所减少。因此,我的意思是,我不知道——如果我们在几个月内执行完所有这个计划,我们现在有5.5亿美元。所以我不知道这需要多长时间。我们将剩下4.5亿美元,足够进行一次收购,如果我们需要进行收购的话,但不是小规模的,因为我们不寻找小规模的。我们正在寻找价值在5亿至10亿美元左右的目标。这是我们能够管理的规模。但我们会看看情况。目前我们的 pipeline 中没有任何机会。

发言人:Suraj Kalia

明白了。Moshe,我可以转向公司特定的问题吗?Moshe,在第四季度的电话会议上,你提到——你曾谈到看到患者活动使用水平出现早期稳定迹象。第一,随着今年的推进,我们应该如何看待?因为从那以后发生了很多变化,你在客户层面——这里的客户我指的是来做皮肤紧致等项目的患者——看到了什么?你们的市场情报显示终端客户的可支配收入情况如何,以及这如何向上游传递给你们的客户?

发言人:Moshe Mizrahy

是的,我相信,我们在去年第四季度报告过,我们看到治疗领域出现了某种稳定迹象。我相信本季度我们看到了同样的趋势。我们没有增长,但也没有下降。这是关于一次性产品方面。在平台方面, guidance 与美国市场类似,因为我们试图保持保守。希望我们能做得更多。但不幸的是,租赁利率非常高,而且租赁公司由于以色列的局势,不想承担大的风险。

因此,五年期租赁方案的利率仍在14%至15%的水平。美国的利率去年下降了3次,但总共下降了0.75%。这不是很高,而且并没有影响租赁利率。希望在2026年,情况会有所好转,利率会下降,我不知道预期是多少。我认为会超过1.5%。但谁知道会发生什么,因为美国现在也卷入了一场战争,这很花钱。所以,没有人知道会发生什么。

我们试图保持保守。如果我们需要对 guidance 做一些调整,我们会在季度末像每个季度末那样进行调整。但现在,我们看不到隧道尽头的光明。我过去一遍又一遍地说,现在我再说一遍。如果我们能在2026年稳定公司,我相信我们能在2027年实现一些增长,因为我们的研发 pipeline 中有一些好东西。

发言人:Suraj Kalia

明白了。说到这一点,Moshe,我很好奇的一件事是你们已安装设备的平均使用年限。我们应该如何看待升级的节奏?有没有任何地理区域,如美国、欧洲、亚洲,我们可以看到更明显的更换周期。显然这场战争造成了一些干扰,但一旦我们度过这个阶段,我们应该如何看待更换和升级的节奏?

发言人:Moshe Mizrahy

嗯,我们一直在进行升级。当我们推出OptimasMAX时,我们对Optimus进行了大量升级,然后将其收回在其他国家或不同客户中销售。我们进行升级。我们做了很多升级。当我们推出ignite时,我们对body type系统进行了大量升级。目前我们在全球约有30,000台设备。我想说,我们每年大约新增5,000台设备。我们将继续增长。但我确定,每年大约有5,000台设备退出市场。

不是因为它们不能运行了,而是因为当医生购买第二台更先进的设备时,他更喜欢使用技术最先进的那一台。而其他平台要么……这是我们的看法。有时他们会升级,有时他们会保留,因为我们在升级时不会给他们太多补偿。所以我相信现在,我们推向市场的设备和退出市场的设备之间达到了某种平衡。

这就是我所说的稳定,因为我们看到一次性产品在几个季度内保持在每季度20万±1万的水平,没有下降。这就是现状。但现在如果我们向市场推出新的适应症,医生需要购买新设备,这可能会扩大已安装设备的数量。但目前全球已安装设备数量稳定在25,000至28,000台之间。

发言人:Suraj Kalia

明白了。Moshe,我知道,我想我在某个地方读到过。你们——你们已经聘请了一位新的北美区总裁。你们正在整合美国和加拿大,我想知道你们现在在战略方面有什么不同的做法,对于26年剩余的时间,我们可以期待什么?显然,仍然会有干扰,但也许让我们展望27年。你如何看待情况的变化,特别是在北美?

发言人:Moshe Mizrahy

你说得对。我们在北美的结构和组织方面进行了重大变革。直到去年,我们过去像运营两家不同的公司一样管理它。加拿大有副总裁;东海岸有副总裁;西海岸有副总裁,还有一位总裁在他们三人之间进行协调。今年,我们决定采取不同的做法。我们将整个北美整合为一个运营部门,由一位总裁和六位区域经理以及加拿大的另一位区域经理组成。他们都向他汇报。

我们有销售副总裁和战略副总裁,以将新产品推向市场。我认为现在说这个组织是否需要任何调整还为时过早,但我们一直在关注。到目前为止,这似乎是成功的。在去年和今年年初,我们更换了大约30名销售人员。我们聘请了一些有经验的新人。有些人现在说他们是否成功还为时过早。但在跑了七年马拉松之后,我觉得是时候改变了。主要是因为我们开始看到停滞。当你遇到停滞时,你必须采取行动。这就是我们在组织中实施的变革。让我们再等一两个季度,看看这是否是最终的变革,或者我们是否也需要进行一些调整。

发言人:Suraj Kalia

Moshe,你认为正常化的销售代表生产力是多少?比如说在2027年,什么样的数字会让你说,你知道吗,我们在北美所做的这些改变现在是有意义的?

发言人:Moshe Mizrahy

嗯,我们不仅在北美进行变革。我们在2025年成立了两家新的直营公司,阿根廷和泰国。除此之外,我们在欧洲也进行了变革。我们将欧洲分为子公司和分销商,由两位不同的经理负责。我们在2025年做到了这一点。我们在亚洲也进行了变革。我们更换了负责整个亚洲的人。所以在2025年,基本上,我可以说我们重组了所有的分销网络,我们需要看看它是否会更好地运作。我们需要进行一些调整,不仅仅是在北美。如果你问我,我对2027年的期望是什么?如果公司能在2026年稳定下来,我相信2027年我们将开始看到势头,也许随着我们在26年推出的新产品和现有的产品组合,我们希望看到某种增长,但这还有待观察。

发言人:Suraj Kalia

是的,现在有很多宏观层面的未知因素。Moshe,另一个我觉得有趣的公司特定属性是你们非侵入性技术的贡献,对吧?无论是Apex还是Solaria,它一直在增长。我想,如果我没记错的话,你们现在这部分的贡献几乎达到了20%。所以请帮助我们理解你如何看待这一点?这是长期的专门战略,还是只是这么快就达到了20%?

发言人:Moshe Mizrahy

不,这是专门的战略。当我们创办公司时,我们说我们试图专注于射频能量而不是激光能量,因为射频能量可以穿透更深,特别是当你进行微创程序时,当你穿透皮肤时。但这些年来我们了解到,有些激光技术可以补充我们推向市场的技术。例如,当你用Morpheus进行7毫米深度的治疗时,你可以一直深入到皮肤7毫米,然后用二氧化碳激光进行表层治疗,这是一种联合治疗,你会得到更好的效果。

所以我们决定,现在我们不是小公司了,我们需要扩大产品组合。没有理由我们不能进入二氧化碳激光或皮秒激光领域,我们正在开发的各种激光或调Q激光,这些平台没有一次性产品,尽管你需要每大约100万次发射更换一次手柄。我的意思是你需要更换激光器。所以这不完全是一次性产品,但也有一些年金收入。

现在,我们更倾向于联合治疗。比如之前提到的全脸治疗,Morpheus治疗后,比如量子相位后使用二氧化碳激光,只是为了去除细纹和改善肤质。因此,我们正在开发我们所谓的行业主食,也就是激光设备。别忘了,我们来自激光行业。我们非常了解激光,我们有能够进行开发的团队。但我想说的另一件事是,我们开发的每一种激光都比目前市场上现有的激光有一些竞争优势。我们试图以一种让我们略胜一筹的方式进行改进。当然这很难,因为这些技术有时已经有20或25年的历史了。如果你想拿出更好的东西,你必须非常有创意。但我们成功做到了。

发言人:Suraj Kalia

明白了。有道理。Moshe,你们最近进军干眼症领域。也许你可以谈谈这个——销售团队是否需要任何变化?销售的激励结构是否不同?因为干眼症,不仅涉及设备,还涉及制药方面。我很好奇你如何看待这一发展。

发言人:Moshe Mizrahy

我们不从事制药业务,但是。但是在干眼症业务方面,也就是我们称之为envision的平台,我们进行了两项重大开发。第一件事是我们在北美为这些非美容平台建立了一个专门的团队,他们只负责envision。这是我们第一次在平台和类别之间进行区分。第二件事是,基于IDE提交,我们非常接近获得FDA的批准,开始仅使用射频治疗干眼症的研究,他们需要批准——我们提交了方案,他们有几个问题,我想说上周四,我们提交了所有答案,希望他们会批准这项研究,这样我们就可以开始进行研究,并可能在2027年初获得许可。

所以一方面,我们正在准备销售团队,另一方面我们正在研究适应症,希望当我们获得许可时,所有这些都能融合在一起,然后我相信我们有一项突破性的技术,将面向验光师和眼科医生。

发言人:Suraj Kalia

明白了。有道理。很有趣。Moshe,我有一个问题问你,然后我会向Yair提出最后一个问题。Moshe,我想回到你关于并购的评论。我想我听到你说你们正在寻找价值在5亿至10亿美元之间的目标。尽管你们目前没有任何目标。我是在转述,但我想我听到你这么说。Moshe,如果——目前哪些领域可以补充InMode,无论是在产品方面、战略方面、终端客户方面、地理方面。我们应该如何从我们的角度思考你们可能……

发言人:Moshe Mizrahy

如果我们要收购某样东西或一家公司,它的价值需要在你说的5亿至10亿美元之间。作为一家公司,我们无法处理五次不同的小型公司收购。它可以是补充我们医疗美容技术的东西,比如注射剂。我相信你知道我们试图收购Hugel,我们出价13亿美元,他们没有接受。然后我们试图收购一家名为Prollenium的加拿大公司,他们生产填充剂,我们向他们出价8亿美元,他们拒绝了。今天,我敢肯定,至少可以说他们后悔了。

但是如果我们能找到一家在亚洲拥有良好产品组合的好公司,例如在中国和韩国市场表现强劲,那是另一个机会,因为我们在亚洲不强,我们每年在亚洲的销售额为5000万美元,没有理由我们不能做到3亿或4亿美元。亚洲市场正在增长。所以如果我们能在亚洲进行收购,我们可以做到,尽管我们在亚洲有四家子公司并且正在增长。我们有澳大利亚、印度、日本和泰国。我们现在想在中国逐步建立业务。我们现在也想在韩国建立业务。但是如果在亚洲出现一个收购机会,收购一家在亚洲市场拥有良好分销网络的公司。这是一个机会。

发言人:Suraj Kalia

有道理。Yair,最后一个问题问你。我们离结束时间还有几分钟。在过去几年里,你显然很好地管理了损益表,尤其是毛利率。有很多事情在影响你们。但从运营角度,你们管理得非常好。Yair,我们知道存在干扰,宏观层面的干扰你们正在应对。我们应该如何看待,比如说27年剩余的时间,当你们走出这个阶段,从运营角度我们应该怎么看?压力点是什么,然后帮助我们理解未来公司的毛利率。

发言人:Yair Malca

我认为毛利率在很大程度上与我们收入的产品组合和地域组合有关。产品组合,我先从这个开始。正如Moshe提到的,我们希望为医生提供更多的联合治疗。这意味着我们开始销售更多基于激光的设备。基于激光的设备传统上毛利率较低。所以这肯定在一定程度上影响了我们的毛利率。再次强调,我们这样做是因为我们希望成为客户的一站式商店。然而,这在毛利率上是有代价的。

此外,美国的关税也毫无帮助。我们仍在试图根据最终结果、最终关税决定来确定长期影响。但这也影响了毛利率。总的来说,我们经历的大多数不利因素都发生在美国,或者至少在美国比世界其他地区更为严重。美国是我们利润率最高的地区,无论是毛利率还是运营利润率。这不是过去,而是现在我们确实拥有最高的利润率。

所以我认为,由于我们在美国市场经历了一些放缓,这也影响了我们的毛利率。从积极的方面来说,我最后要说的是,一旦我们在北美建立的所有新结构——总的来说,我们相信美国乃至全球对美容程序的需求不会消失。它在某个时候会回来,美国将开始增长,只有到那时我们才会开始看到利润率的一些改善。

发言人:Suraj Kalia

有道理。所有观点都很合理。先生们,我们时间到了。Moshe,总是很高兴能重新联系。我祈祷你们那边的情况能平静下来。我知道这是一个艰难的时期,但如果有哪家公司能够完好无损地度过难关,我认为InMode在良好的管理之下。非常感谢你们今天下午抽出时间。非常感谢,先生们。

发言人:Moshe Mizrahy

谢谢。非常感谢。

发言人:Yair Malca

谢谢。

发言人:Suraj Kalia

好的,先生们。